Hi Talent.
Welcome to Optimax Energy
Bei Optimax verfolgen wir das Ziel, die Welt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Wir verstehen es als unsere Aufgabe, mit Hilfe von Erfindungsreichtum und neuen Technologien die Energiewende mitzugestalten.
Verantwortlich für unseren Erfolg als Unternehmen ist unser facettenreiches Team.
Benefits & Perks
Wir bei Optimax sind davon überzeugt, dass ein erfüllendes Arbeitsumfeld der Schlüssel zur Entfaltung des Potenzials unseres Teams ist.
Unser umfassendes Leistungspaket spiegelt unsere tief verwurzelten Grundwerte sowie unser Engagement für Arbeitszufriedenheit, persönliche Entwicklung und das allgemeine Wohlbefinden unserer Teammitglieder wider.
Indem wir diese Aspekte in den Vordergrund stellen, sorgen wir dafür, dass sich jeder Einzelne unterstützt, motiviert und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben.
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Health &Well-being
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Täglich kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen
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Kostenlose Massagen im Büro
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EGYM Wellpass
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Sport- und Mobilitätsangebote, wie z. B. Zuschüsse für ein neues Fahrrad
03
Team Culture & Working Atmosphere
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Regelmäßige Teamveranstaltungen (Spieleabende, Tischtennis, Volleyball, Ausflüge usw.)
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Ein aufgabenorientiertes, internationales Team, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt
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Eine Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und flachen Hierarchien
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Modernes, grünes Büro im Herzen von Leipzig
02
Flexible Work Organization
& Financial Benefits
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Flexibilität bei den Arbeitszeiten
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Home-Office-Einrichtungen
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30 Tage bezahlter Urlaub
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zusätzlicher Urlaub für Flitterwochen
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Zuschüsse für Kinderbetreuung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Professional Development
& Further Training
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Selbstständigkeit und Verantwortung bei der Projektleitung
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10 % der Wochenarbeitszeit für die persönliche und berufliche Entwicklung
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Teilnahme an Konferenzen und Fortbildungsprogrammen
Haben wir Dich überzeugt?
Um die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten, suchen wir herausragende Persönlichkeiten, die unsere Vision und Unternehmenskultur teilen.
Unser Engagement für die Förderung von Talenten spiegelt unsere Vision wider: Ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen frei zu entfalten, um so eine innovative Zukunft für die Energiebranche zu schaffen.
BEWERBUNGSPROZESS: Wie wir zueinander finden
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, die bestmögliche Übereinstimmung zwischen dir und unserem Team zu finden.
Wir legen großen Wert darauf, den Prozess so transparent und angenehm wie möglich für dich zu gestalten.
Es geht nicht nur darum, dass wir dich kennenlernen, sondern auch darum, dass du sicherstellst, dass wir zu deinen Zielen und Erwartungen passen.
HERE IS HOW IT GOES:
01
Bewirb Dich!
Schön, dass du mit uns arbeiten möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, deren Erhalt wir dir per E-Mail bestätigen. Eine Rückmeldung unsererseits ist garantiert!
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02
Let’s talk about it!
Unser P&C-Team vergleicht verschiedene Bewerbungen und meldet sich innerhalb einer Woche bei Dir zurück. Gehörst Du zur engeren Auswahl, bitten wir Dich um ein erstes digitales Interview.
03
Wie arbeitest du?
Um Deine fachlichen Fähigkeiten in Aktion zu sehen und Dir einen ersten Einblick in mögliche Arbeitsaufgaben zu geben, senden wir Dir eine Testaufgabe zu oder vereinbaren mit Dir gegebenenfalls einen Probearbeitstag.
04
Lern’ uns kennen!
Hast Du uns fachlich überzeugt, laden wir Dich zu einem Gespräch vor Ort ein, um dich persönlich noch besser kennenzulernen und dir dein Team vorzustellen.
Deine Ansprechpartner:innen
Tina
Head of People & Culture
Milena
People & Culture
4,6 Sterne
100%
Weiterempfehlungsrate
Mitarbeitenden-Bewertungen sagen mehr als 1000 Floskeln
Klar, wir schreiben hier nur das, was auch der Wahrheit entspricht,. Aber das kann man von außen natürlich nur schwer beurteilen.
Mach Dir also gern ein eigenes Bild von unserer Unternehmenskultur bei Kununu.
Wir freuen uns auch, wenn du Deine Erfahrungen mit uns teilst.