What we offer
Wissen ist Macht: 10% Lernzeit an der wöchentlichen Arbeitszeit nach der Probezeit, eine professionelle Einarbeitung ist garantiert
Du bist nicht du, wenn du hungrig bist: Daher wird für das Team täglich frisch vor Ort gekocht und Snacks sind immer in greifbarer Nähe
Ein Schritt in die Zukunft: Beitrag zur Förderung erneuerbarer Energien im internationalen Expert:innenteam
Spaß bei der Arbeit: Events mit Kolleg:innen von Projekterfolg über After Work Beer bis Sommerfest
Work from 9 to 5? Nicht bei uns: Flexibilität bei der Arbeitszeit und individuelle Home-Office-Ausstattung
No egos here: Kurze Entscheidungswege, Open-Door-Politik, flache Hierarchiestruktur und gelebte Duz-Kultur
Family first: Kita-Zuschüsse und eine zusätzliche Urlaubswoche, wenn du heiratest
Location Leipzig: Modernes, grünes Office im Herzen von Leipzig in unmittelbarer Nähe der pulsierenden Innenstadt
Fitness: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und 1.000 Euro Zuschuss für ein Fahrrad
Chance auf Übernahme nach dem Studium
Your responsibilities
ganzheitliche Betreuung von internationalen Kandidat:innen im Bewerbungsprozess mit Fokus auf Kommunikation und Interviewführung auf Deutsch und Englisch
Management bestehender und neuer Recruiting-Kanäle
Ansprache vielversprechender Talente via Active Sourcing
Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern
Betreuung unserer High Potentials
Repräsentation des Unternehmens bei Uni-Vorträgen und ähnlichen Events
Durchführung der Personalentwicklung
Aufgaben werden nicht vorgeschrieben, sondern gemeinsam entwickelt
Your skills
Must-Haves
Gute Noten im Studium im wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich
Leidenschaft für den Fachbereich
Selbstständige Arbeitsweise
Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Freude an Problemlösungen und proaktivem Einbringen neuer Ideen
Hohe Eigenmotivation
Spaß am Lernen, Weiterbilden und fachlichen Austausch und der gemeinsamen Arbeit an Projekten
Erfahrung in Verantwortungsübernahme (z. B. soziales Engagement oder Nebenjob)
Nice-to-Haves
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Interviews oder Active Sourcing, Employer Branding)
Studienvertiefung in einem relevanten Bereich (z. B. Eignungsdiagnostik, Organisationspsychologie, Personalführung, etc.)
About us
Optimax Energy ist ein junges, internationales Expert:innenteam mit Talenten aus verschiedenen Fachbereichen im Herzen von Leipzig. Wir sind stolz auf unseren internationalen Erfolg, den wir auf zahlreichen europäischen Märkten erzielen. Wir lieben es, flexibel und dynamisch zu arbeiten und mit kurzen Entscheidungswegen agil neue großartige Lösungen zu erschaffen.
Wir bei Optimax sind davon überzeugt, dass Diversität ein wichtiger Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens ist. „We hire and develop the best“ – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, körperlichen Fähigkeiten etc. Wir schätzen und fördern aktiv offene Kommunikation und schaffen damit ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person unabhängig von Hintergrund und Erfahrung gleichermaßen gehört und geschätzt wird. Wir sehen uns als eine vertrauensvolle Gemeinschaft, in der sich alle sicher und willkommen fühlen können, weshalb wir hier vor allem BPoCs, Menschen mit Behinderungen und Menschen, die sich zu LGBTQIA* zählen, ermutigen möchten, sich zu bewerben.
Interessiert? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf (gern auch ohne Foto), Noten, kurzes Motivationsschreiben) über den Bewerbungsbutton oder an: application@optimax-energy.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Teile uns gerne die Namen, Pronomen und Anredewünsche mit, mit denen du angesprochen werden willst. Diese werden von uns unabhängig davon respektiert, ob sie mit Angaben in Zeugnissen oder anderen Unterlagen übereinstimmen.