About us
Bei Optimax Energy entwickeln wir seit über 10 Jahren smarte Lösungen für automatisierte Handelssysteme und fördern den Übergang zu grüner Energie. Damit sind wir führend im internationalen Stromhandel.
Unser kulturell vielfältiges Team teilt eine gemeinsame Vision und pflegt eine Kultur der Wertschätzung und Chancengleichheit. Wir glauben, dass wir Außergewöhnliches erreichen können, wenn wir uns frei entfalten. Daher legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und fördern kreative Freiräume.
Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe stärken unser Team und führen zu kreativen Lösungen. Dafür schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden anerkennt und Talente langfristig bindet.
Um die Zukunft der Energiebranche aktiv mitzugestalten, suchen wir herausragende, engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision und Unternehmenskultur teilen.
Your responsibilities
ganzheitliche Betreuung von internationalen Kandidat:innen im Bewerbungsprozess mit Fokus auf Kommunikation und Interviewführung auf Deutsch und Englisch
Management bestehender und neuer Recruiting-Kanäle
Ansprache vielversprechender Talente via Active Sourcing
Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern
Betreuung unserer High Potentials
Repräsentation des Unternehmens bei Uni-Vorträgen und ähnlichen Events
Durchführung der Personalentwicklung
Aufgaben werden nicht vorgeschrieben, sondern gemeinsam entwickelt
Your skills
Must-Haves
Gute Noten im Studium im wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich
Leidenschaft für den Fachbereich
Selbstständige Arbeitsweise
Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Freude an Problemlösungen und proaktivem Einbringen neuer Ideen
Hohe Eigenmotivation
Spaß am Lernen, Weiterbilden und fachlichen Austausch und der gemeinsamen Arbeit an Projekten
Erfahrung in Verantwortungsübernahme (z. B. soziales Engagement oder Nebenjob)
Nice-to-Haves
Erste praktische Erfahrungen im People & Culture-Bereich (z. B. Interviews oder Active Sourcing, Employer Branding)
Studienvertiefung in einem relevanten Bereich (z. B. Eignungsdiagnostik, Organisationspsychologie, Personalführung, etc.)
What we offer
Gesundheit & Wohlbefinden:
Täglich frisch gekochtes Mittagessen
Massagen und Pilates im Büro
EGYM Wellpass
Sport- und Mobilitätsangebote, wie Zuschüsse für ein neues Fahrrad
Flexible Arbeitsgestaltung und Vergünstigungen:
30 Tage bezahlter Urlaub
Flexibilität in den Arbeitszeiten
Zusätzlicher Urlaub für die Flitterwochen
Zuschüsse für Kinderbetreuung
Teamkultur und Arbeitsatmosphäre:
Regelmäßige Teamevents (Game Night, Tischtennisturnier, Ausflüge, etc.)
Arbeit in einem missionsorientierten, internationalen Team, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt
Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und flachen Hierarchien
modernes, grünes Büro im Herzen von Leipzig
Berufliche Entwicklung und Weiterbildung:
Selbstständigkeit und Verantwortung in der Projektbearbeitung
10% der wöchentlichen Arbeitszeit für persönliche und professionelle Weiterentwicklung